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判斷題

部門績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的關(guān)系的本質(zhì)就是二次考核。

答案：正確

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在績(jī)效面談中，要遵循60%的時(shí)間談過去、30%的時(shí)間談未來(lái)的原則。

答案：錯(cuò)誤

“271”理論重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)那些10%優(yōu)秀的員工。

答案：錯(cuò)誤