A.員工應(yīng)急處置意識(shí)及能力培訓(xùn) B.增強(qiáng)全社會(huì)的應(yīng)急處置意識(shí) C.加強(qiáng)政府與社會(huì)之間的溝通合作 D.尋求和積極促成應(yīng)急處置管理的多邊合作和國際合作 E.完善危機(jī)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急管理體系
A.企業(yè)在組織定位上要嵌入社會(huì)體系 B.建設(shè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制 C.構(gòu)建應(yīng)急管理體系 D.培訓(xùn)員工的應(yīng)急處置意識(shí)及能力 E.組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)與政府、社會(huì)之間的溝通與合作
A.時(shí)間第一原則 B.以人為本原則 C.真誠坦率原則 D.公眾參與原則 E.積極宣傳原則