A.技術等級標準 B.工資的極差 C.職務工資等級線 D.等級數目
A.其他從業(yè)人員勞動報酬 B.從業(yè)人員勞動報酬 C.工人工資 D.從業(yè)人員工資
A.指數分析法是根據經濟現(xiàn)象之間具有數量上的必然聯(lián)系的關系,來分析總量指標變化受其影響因素指標(數量指標和質量指標)變化的影響方向和影響程度的方法 B.換算周轉量指數=勞動生產率指數×職工平均人數指數,這套指數體系中包括3個指數 C.職工平均人數為數量指標,編制它的指數時,要把質量指標運輸全員勞動生產率固定在基期 D.運輸全員勞動生產率為質量指標,編制它的指數時,要把數量指標職工平均人數固定在基期