A.現(xiàn)場審計項目實施申請未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的每次扣1分 B.現(xiàn)場審計項目應(yīng)制訂方案而未制訂《審計方案》的每次扣2分 C.工作底稿、事實確認書、審計初步意見未經(jīng)被查單位相關(guān)人員簽字確認的每次扣3分 D.審計組未按要求向派出部門提交《審計報告》和《審計意見書》的每次扣3分 E.未對被查網(wǎng)點發(fā)出審計整改建議或(審計意見書)的每次扣3分
A.當年累計扣分不滿10分的,不扣發(fā)當年績效薪酬 B.當年累計扣分9-90分的,扣發(fā)當年績效薪酬的100% C.當年累計扣分90-100分的,按每分1%的標準扣分當年績效薪酬 D.當年累計扣分91-100分的,扣發(fā)當年績效薪酬的100% E.當年累計扣分10-90分的,按每分1%的標準扣分當年績效薪酬
A.受到省聯(lián)社責(zé)令書面檢查或誡勉談話處理的,每次扣10分 B.年度內(nèi)受到經(jīng)濟處罰超過3次的,扣12分 C.受到停職檢查或全*省通報批評的,每次扣14分 D.受到解聘職務(wù)或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處理的,扣15分 E.受到行政開除(開除黨籍)處分、限期調(diào)離、解除勞動合同或辭退除名處理的,扣100分