A.員工違規(guī)積分周期為每年的1月1日至12月31日。每個積分周期結束，違規(guī)積分清零
B.員工在興業(yè)銀行系統(tǒng)內交流、輪崗、調動時，在原單位的合規(guī)檔案管理內容清零并移交至新單位管理
C.員工合規(guī)檔案記錄的是員工的各項違規(guī)處罰信息，不包括合規(guī)嘉獎信息
D.興業(yè)銀行員工合規(guī)檔案管理相關制度適用于與興業(yè)銀行存在勞動合同關系的員工，不包括以勞務派遣等形式為興業(yè)銀行提供各類服務的人員

A.合規(guī)部門主要負責對業(yè)務部門的合規(guī)管理情況進行檢查和監(jiān)督，不負責提供合規(guī)咨詢、審核和幫助
B.風險管理部的各項活動也必須受到合規(guī)性監(jiān)督，同時風險管理部的監(jiān)測、檢查等活動又為合規(guī)部門提供監(jiān)管線索
C.合規(guī)管理部門只能接受審計部門的監(jiān)督，無權提出意見和建議
D.合規(guī)管理部門在應對外部監(jiān)管部門時，為保護分行利益可不如實報告有關情況