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多項選擇題

人才幫扶是指針對艱苦邊遠、欠發(fā)達地區(qū)（），選派專家人才，通過輸出管理經驗和先進技術，支持和幫助受援單位提升管理水平，加快人才培養(yǎng)。

A.重點項目
B.特殊任務
C.經營管理
D.生產一線崗位

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多項選擇題

掛職鍛煉是指由企業(yè)統(tǒng)一組織選派具備較強專業(yè)素質、綜合能力和發(fā)展?jié)摿Φ模ǎ谝欢〞r期內到管理機關、基層單位任職或重點崗位進行實踐鍛煉。

A.后備干部
B.管理人員、班組長
C.優(yōu)秀人才
D.業(yè)務骨干

多項選擇題

掛職鍛煉人員違反掛職單位有關規(guī)定，造成不良影響的，報（）同意后予以退回。

A.上級人力資源管理部門
B.原審批單位
C.掛職單位
D.派出單位