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判斷題

當(dāng)組織成員對工作和目標有較高的愿望和信心，但還不具備足夠的能力勝任的時候，適合采用參與型領(lǐng)導(dǎo)方式。

答案：錯誤

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效價是指對自己的行為能否導(dǎo)致所得到的工作績效和目標的主觀概率，即主觀上估計達到目標，得到獎酬的可能性。

答案：錯誤

工作擴大化指將工作劃分為細小的部分，使每一個人單獨承擔(dān)其中某一部分的活動。

答案：錯誤