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多項選擇題
《勞動合同法規(guī)定》用人單位有下列哪些情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。（）
A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.未及時足額支付勞動報酬的
C.未依法為勞動者繳納社會保險費的
D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
