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問答題

【簡答題】簡述薪酬設(shè)計的原則與步驟？

答案： 1.制定企業(yè)的付酬原則與策略.
2.職位分析.
3.職位評價.
4.薪酬調(diào)查.
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【簡答題】如何理解薪酬這一概念？

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【簡答題】績效考核的方法有哪些？

答案：績效考核的方法有10點：
1.簡單排序法.
2.配對比較法.
3.強制分布法.
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