A.思考怎樣進(jìn)行人員的有效管理
B.思考如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜變化的競爭環(huán)境
C.思考如何使人力資源管理戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略相一致
D.思考如何降低員工流動(dòng)率

A.品位分類以人為中心，職位分類以事為中心
B.品位分類強(qiáng)調(diào)通才，職位分類強(qiáng)調(diào)專才
C.兩者的官位和等級(jí)都相重合
D.品位分類在等級(jí)觀念比較深厚的國家盛行，職位分類則比較適合民主觀念濃厚的國家