A.在職培訓 B.初任培訓 C.專門業(yè)務培訓 D.任職培訓
A.目標管理法 B.360度考核法 C.情境模擬考核法 D.關鍵績效指標法
A.從眾心理 B.光環(huán)效應誤差 C.優(yōu)先與近因效應誤差 D.驅中誤差