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判斷題

個(gè)人-組織契合度的測(cè)量直接測(cè)量，較為全面地反映價(jià)值觀的各個(gè)角度，成為研究個(gè)人-組織契合度的主流方法。

答案：錯(cuò)誤

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未來組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展，將由臨時(shí)性機(jī)構(gòu)變成永久性機(jī)構(gòu)，權(quán)力結(jié)構(gòu)將由過去的自上而下的縱向方式轉(zhuǎn)向扁平化的橫向方式。

答案：錯(cuò)誤

組織變革時(shí)如果遇到阻力，可強(qiáng)行加速給組織成員造成壓迫感以減少變革阻力。

答案：錯(cuò)誤