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單項選擇題
()指旅游企業(yè)為了實現企業(yè)的戰(zhàn)略和目標,評估企業(yè)現有人力資源的優(yōu)勢和劣勢,分析影響企業(yè)內外部環(huán)境的各種因素,預測人力資源的需求及勞動力市場的供給情況,制定相應的政策和措施,使企業(yè)能夠及時獲得所需要的人力資源,同時使員工與企業(yè)一同成長和發(fā)展。
A.工作分析
B.工作設計
C.人力資源規(guī)劃
D.目標管理
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多項選擇題
?薪酬倒掛是一種非正常的薪酬現象,為避免出現該現象,在薪酬設計時應體現()。
A.競爭性
B.合法性
C.激勵性
D.公平性
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單項選擇題
某在線旅游企業(yè)為員工提供高于行業(yè)工資水平20%的工資,該企業(yè)在薪酬制定時體現了公平性中的()。
A.組織公平性
B.個人公平性
C.外部公平性
D.內部公平性
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