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問答題

【論述題】試述績效考核的作用。

答案：績效考核在組織管理中具有的作用包括如下幾個(gè)方面。
（1）績效考核為員工的任用、調(diào)動(dòng)和升降提供了依據(jù)。一方面，通...

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【論述題】人事錄用的程序包括哪些步驟？

答案：人事錄用是一個(gè)復(fù)雜、完整而又連續(xù)的程序化操作過程，包含錄用規(guī)劃、錄用策略、招募與甄選、人員錄用及錄用評(píng)估。
（1...

【簡答題】薪酬為什么具有補(bǔ)償功能？

答案：薪酬具有補(bǔ)償功能的原因在于如下三個(gè)方面。
（1）員工在為組織目標(biāo)工作的過程中必須消耗一定的體力和腦力，因此員工...