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單項選擇題

有助于管理者更好地進行績效反饋面談的原則包括不直接指責(zé)員工、談話直接具體、讓員工多說和（）。

A.與獎金掛鉤
B.強調(diào)消極方面
C.強調(diào)積極方面
D.強調(diào)與同事比較方面

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單項選擇題

有效的績效標準應(yīng)包括較高可靠性、與個人目標和組織目標緊密相關(guān)、較高辨別性和（）。

A.與獎金掛鉤
B.可比較性
C.可客觀衡量
D.可操作性

單項選擇題

企業(yè)內(nèi)部人員的行為偏離組織目標和預(yù)期，而使企業(yè)遭受損失的可能性是（）。

A.企業(yè)風(fēng)險
B.財務(wù)風(fēng)險
C.勞動風(fēng)險
D.人事風(fēng)險