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多項選擇題

馬蒂洛需求層次論對領導者激勵的啟示是（）。

A.人的需要不能一下子被全部滿足，一旦滿足就喪失了的激勵功能
B.需求是分層次的，領導者要善于開發(fā)下屬更高層次的需求
C.激勵要始終持續(xù)
D.某一層次的需求一旦被滿足就再也不能起激勵作用了

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多項選擇題

怎樣優(yōu)化人才成長的環(huán)境（）。

A.根據時代需要確定組織目標
B.把競爭機制引入人才領域
C.堅持按科學標準選才
D.用其所長，形成優(yōu)勢
E.優(yōu)化激勵，形成尊重人才的風氣

多項選擇題

堅持和運用實事求是的方法要做到（）。

A.堅持唯物主義原則，反對唯心主義
B.堅持一切從實際出發(fā)，切忌主觀主義
C.正確發(fā)揮主觀能動性，努力從“實事”中“求是”
D.堅持用實踐來檢驗和發(fā)展真理