A.財務(wù)人員的專業(yè)勝任能力不足,對事前的把控不到位,事后的補救措施無效,增加了公司的稅務(wù)風(fēng)險和自己的職業(yè)風(fēng)險
B.老板的“一言堂”現(xiàn)象,公司管理層的風(fēng)險意識淡薄
C.缺乏監(jiān)督與改進機制,無法對有效的業(yè)務(wù)進行事前管理和事后補救
D.信息與溝通不暢。財務(wù)人員無法和業(yè)務(wù)部門以及行政部門等相關(guān)部門進行有效的溝通,缺乏對事實真相的認識或者說對業(yè)務(wù)的實質(zhì)不能準確了解,這也會增加公司的稅務(wù)風(fēng)險