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A.以正強化方式為主，正負強化相結合
B.強化要及時
C.針對不同類型的員工采取不同的強化方式
D.必須及時獲取反饋，檢查強化的效果
E.不定期、不固定、不定量的進行強化，效果最好

A.管理方格理論
B.領導連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.費德勒權變理論
D.領導生命周期理論
E.雙因素理論

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