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()應(yīng)建立激勵約束機制,對內(nèi)部審計相關(guān)各方的盡職、履職情況進行考核評價,建立內(nèi)部審計工作問責制度,明確內(nèi)部審計責任追究、免責的認定標準和程序。
A.高級管理層
B.董事會
C.審計人員
D.工作人員
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單項選擇題
()對未按要求進行整改的問題,應(yīng)督促整改,追究相關(guān)人員責任,并承擔未對審計發(fā)現(xiàn)采取糾正措施所產(chǎn)生的責任和風險。
A.高級管理層
B.首席審計官
C.審計人員
D.工作人員
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單項選擇題
()和高級管理層應(yīng)采取有效措施,確保內(nèi)部審計成果得以充分利用。
A.董事會
B.首席審計官
C.審計人員
D.工作人員
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