A.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開(kāi)除處分，并處罰款
B.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)，可并處罰款
C.責(zé)令改正，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分，并處罰款
D.對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育或誡勉談話；造成不良后果的，給予通報(bào)批評(píng)或警告至記大過(guò)處分，可并降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開(kāi)除處分，可并處罰款