A.趙經(jīng)理系公司董事長(zhǎng)，2015年自二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入50萬(wàn)股，并對(duì)其中25%的股份辦理限售
B.錢(qián)經(jīng)理系公司董事會(huì)秘書(shū)，2016年通過(guò)定向發(fā)行取得30萬(wàn)股，其中無(wú)限售股7.5萬(wàn)股，發(fā)行完成后錢(qián)經(jīng)理離職，應(yīng)人力資源部要求其在辦理離職后一個(gè)月內(nèi)將無(wú)限售的7.5萬(wàn)股按照定增認(rèn)購(gòu)價(jià)格協(xié)議轉(zhuǎn)讓給公司核心員工劉某，作為對(duì)劉某的激勵(lì)
C.孫經(jīng)理系公司監(jiān)事會(huì)主席，持股20萬(wàn)股，自2016年2月離職，應(yīng)對(duì)其所持有的75%的股份進(jìn)行限售，限售期為1年，期滿(mǎn)可辦理解除限售
D.李經(jīng)理系公司副總經(jīng)理，2015年年末持股900股，次年年初全部申請(qǐng)了解除限售

A.交易各方初步達(dá)成實(shí)質(zhì)性意向
B.雖未達(dá)成實(shí)質(zhì)意向，但在相關(guān)董事會(huì)決議公告前，相關(guān)信息已在媒體上傳播或者預(yù)計(jì)該信息難以保密或者公司證券轉(zhuǎn)讓價(jià)格出現(xiàn)異常波動(dòng)
C.該次重組需要向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行政策咨詢(xún)、方案論證
D.除掛牌公司申請(qǐng)證券暫停轉(zhuǎn)讓的情形外，全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有權(quán)在必要情況下對(duì)掛牌公司證券主動(dòng)實(shí)施暫停轉(zhuǎn)讓