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各級薪酬崗原則上利用系統(tǒng)的“薪資管理”模塊核算并發(fā)放轄內(nèi)員工工資,如存在線下發(fā)放的情況,則當月工資審批發(fā)放后,必須于兩周內(nèi)將工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入武漢農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)。
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