A.強(qiáng)化正式溝通 B.參與管理 C.目標(biāo)管理 D.工作再設(shè)計(jì)
A.心理契約理論 B.人力資本理論 C.職業(yè)生涯理論 D.擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論
A.改變認(rèn)知要素 B.增加新的認(rèn)知要素 C.強(qiáng)調(diào)某一認(rèn)知因素 D.消除某一認(rèn)知因素