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單項選擇題

績效評估面談主要有三種方式，對那些不適合目前工作的員工并計劃對他或她進(jìn)行解聘的員工適合的面談方式是（）

A.告知和聆聽方式
B.解決問題方式
C.告知和推銷方式
D.告知并征求意見方式

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單項選擇題

新《勞動合同法》第四十條規(guī)定用人單位同勞動者解除勞動合同須提前以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，提前的時間為（）天。

A.10天
B.15天
C.20天
D.30天

單項選擇題

某員工由于在年度結(jié)束的12月份出色的完成了一個項目，在年終考核時，該名員工極可能受到較好的績效評價，這種現(xiàn)象屬于以下評估主觀偏差中的（）

A.第一印象
B.趨中效應(yīng)
C.馬太效應(yīng)
D.近因效應(yīng)