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多項(xiàng)選擇題

職工有下列情形之一的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同？（）

A.因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年
D.以上都不是

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多項(xiàng)選擇題

下列哪些情況下，企業(yè)可以與職工解除勞動(dòng)合同？（）

A.職工因工受傷養(yǎng)病期間
B.職工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格
C.職工嚴(yán)重失職，影響企業(yè)聲譽(yù)
D.職工的兼職嚴(yán)重影響本職工作

多項(xiàng)選擇題

用人單位違反《勞動(dòng)法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有：（）。

A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任