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多項(xiàng)選擇題

外部招聘是指從組織外部設(shè)法獲得所需的人員，用以充實(shí)組織的空缺職位。其優(yōu)點(diǎn)主要包括（）

A.可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取精神
B.可避免組織內(nèi)部原有成員之間矛盾的產(chǎn)生
C.人才來源廣泛，有利于擇優(yōu)錄用
D.可避免近親繁殖，為組織帶來新的活力
E.可以獲得對(duì)組織成員培訓(xùn)投資的回報(bào)

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單項(xiàng)選擇題

在勒溫的組織變革程序中，利用必要的強(qiáng)化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長久保持下去，這一階段叫做（）

A.解凍
B.改變
C.凍結(jié)
D.演變

單項(xiàng)選擇題

管理理論來自實(shí)踐，來自生活。觀察自然界中的一些現(xiàn)象，也會(huì)讓我們對(duì)管理問題有些感悟。壁虎能在天花板上爬行，因?yàn)樗鼈兡_趾上長有吸盤。吸盤是一排排極細(xì)的鉤子，緊緊鉤住天花板上肉眼很難分辨的粗糙表面，起到充分接觸的作用。從慢動(dòng)作鏡頭看得很清楚，壁虎爬行時(shí)，每只腳掌（吸盤）都不是猛地一下提起，而是先從一側(cè)開始，一點(diǎn)點(diǎn)逐漸挪動(dòng)，最后整只腳掌提起，就像我們揭掉緊貼在身上的膏藥一樣。這對(duì)哪方面管理工作有啟發(fā)（）

A.群體決策
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.組織變革
D.管理控制