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判斷題

在面試的過程中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的簡歷中存在問題時，面試官應(yīng)在當(dāng)時就追根究底問清楚。

答案：錯誤

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在招聘知識員工時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇最好的員工。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

知識員工在面試過程中所反映出的心理特點(diǎn)不包括：（）

A.傾向于業(yè)務(wù)自信
B.善于表現(xiàn)真實(shí)自我
C.試圖影響面試官
D.跳槽比較慎重