A.歷史成本法 B.重置成本法 C.機會成本法 D.成本加成法
A.把一種或多種的人力資源管理活動全部進行外包,我們只對活動結果進行檢驗和考核 B.有的企業(yè)沒有人力資源管理部門,他們把所有人力資源管理活動全部進行外包,企業(yè)不進行相關的活動,既不進行設計,也不進行實施 C.將一項人力資源管理活動的一部分進行條件的,按照我們提供的信息和資料在規(guī)定的時間內完成的外包 D.企業(yè)在進行人力資源管理活動時,可能將部分外包、勝體外包、小包干、大包干綜合運用,充分發(fā)揮各種外包的“整合——協同”作用
A.勝體外包 B.小包干 C.大包干 D.綜合外包