A.古典組織理論 B.近代組織理論 C.權(quán)變系統(tǒng)理論 D.新制度組織理論
A.保持靈活應(yīng)變、相互信任的態(tài)度 B.滿足對(duì)方的利益 C.試圖置身于沖突外 D.尋求雙方的共同利益點(diǎn)
A.價(jià)值和利益的沖突 B.基于本位的沖突 C.爭(zhēng)奪有限資源 D.組織的氣氛