你可能感興趣的試題

下列有關(guān)勞動(dòng)仲裁說法中，錯(cuò)誤的是（）。

A．用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可通過調(diào)解解決
B．勞動(dòng)仲裁具有最終法律效力
C．勞動(dòng)仲裁由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定
D．勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者有下列哪種情況，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）。

A．勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事用人單位工作的
B．客觀情況使原合同無法履行，又不能達(dá)成變更合同協(xié)議的
C．患職業(yè)病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力
D．不能勝任工作

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船舶所有人或船舶經(jīng)營人與被招用的船員簽定勞動(dòng)合同時(shí)，堅(jiān)持（）的原則，以書面的形式明確規(guī)定雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。

你可能感興趣的試題

下列有關(guān)勞動(dòng)仲裁說法中，錯(cuò)誤的是（）。

勞動(dòng)者有下列哪種情況，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）。

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下列有關(guān)勞動(dòng)仲裁說法中，錯(cuò)誤的是（）。

勞動(dòng)者有下列哪種情況，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）。