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判斷題

古典理論認為權(quán)力是組織存在的基礎，權(quán)力來自行政領導人自上而下的授予。

答案：錯誤

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巴納德認為組織是正式的有意形成的職務結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu)。

答案：錯誤

人力資源的能級匹配原則是指當人員或工作崗位要求發(fā)生變化的時候，要適時地對人員配備進行調(diào)整，以保證始終使合適的人工作在合適的工作崗位上。

答案：錯誤