A.需求評(píng)估,程序設(shè)計(jì),程序?qū)嵤?,評(píng)價(jià) B.組織分析,任務(wù)分析,人員分析,績(jī)效分析 C.需求評(píng)估,人員評(píng)估,程序?qū)嵤?,評(píng)價(jià) D.組織評(píng)估,KSA評(píng)估,人員評(píng)估,評(píng)價(jià)
A.人事考核 B.人格測(cè)試 C.情景模擬 D.興趣調(diào)查
A.指明可能的職業(yè)生涯路徑 B.提供能使員工發(fā)揮其成功潛能的工具和技術(shù) C.使員工留在組織里 D.讓員工對(duì)他們組織內(nèi)可能的職業(yè)選擇有個(gè)實(shí)事求是的觀點(diǎn)