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人力資源部在績(jī)效考評(píng)中主要負(fù)責(zé)()
A.設(shè)定考評(píng)指標(biāo)
B.設(shè)計(jì)考評(píng)流程
C.提供反饋
D.接受員工申訴
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有效績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)特點(diǎn)不包括()
A.可控性
B.敏感性
C.可靠性
D.時(shí)效性
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格利伯特四要素包括數(shù)量、質(zhì)量、成本和()
A.能力
B.態(tài)度
C.行為
D.時(shí)效
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