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根據(jù)不用的薪酬要素多次對崗位排序,然后綜合考慮每一個崗位的序列等級,并得出一個加權(quán)的序列值,最終確定崗位序列的方法是()
A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.海氏評價法
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A公司的工資由基本工資、崗位工資和績效工資組成,則A公司實行的是()
A.崗位技能工資制
B.結(jié)構(gòu)工資制
C.崗位薪點工資制
D.崗位職務(wù)工資制
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崗位薪點工資中由點數(shù)表示的部分為()
A.基本生活費
B.積累貢獻
C.津貼
D.品位工資
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