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判斷題

工作任務(wù)分析法是一種非常正規(guī)的培訓(xùn)需求調(diào)查方法，它通過崗位資料分析和員工現(xiàn)狀對(duì)比得出員工的素質(zhì)差距，結(jié)果可信度高。

答案：正確

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培訓(xùn)的最終目的就是要有助于達(dá)到組織目標(biāo)，因而培訓(xùn)評(píng)估最有意義的方面是員工整體素質(zhì)的提高。

答案：錯(cuò)誤

培訓(xùn)目的、培訓(xùn)目標(biāo)是考核培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)。

答案：正確