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問答題

【簡答題】簡答文化沖突對管理效力的抵消作用。

答案： 由于文化差異產(chǎn)生的沖突對管理效力的影響，對于公司內(nèi)部來說：會產(chǎn)生如下問題：
（一）過度保守。
（二）溝通...
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