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基層網(wǎng)點主要負責人應(yīng)至少每半年開展一次員工異常行為動態(tài)分析排查工作,排查結(jié)果等情況要及時報告上級機構(gòu),并嚴格保密。
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對轄內(nèi)未能及時成功對賬的客戶,基層網(wǎng)點負責人要分析查找原因,采取有效措施,提高對賬效率。
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基層網(wǎng)點主要負責人應(yīng)每季對相關(guān)柜員上門收款業(yè)務(wù)、現(xiàn)金款箱等風險環(huán)節(jié)至少檢查一次。
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