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判斷題

在面試過程中，考官不應(yīng)該直接決定應(yīng)聘者是否被錄用。

答案：錯(cuò)誤

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在面試過程中，考官應(yīng)該讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況。

答案：正確

性格測試是企業(yè)招聘常用的測試類型。

答案：錯(cuò)誤