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企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是指企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者、普通職工及其工會(huì)組織之間在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的各種權(quán)、責(zé)、利關(guān)系。
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福利方案的設(shè)計(jì)要靈活,能夠盡量滿足各類員工的不同需求,具有自我調(diào)節(jié)的能力。
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一套好的福利管理制度對(duì)外應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)內(nèi)應(yīng)符合企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
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