A.職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照所發(fā)放福利的賬面價(jià)值計(jì)量
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃
C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開(kāi)始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬