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【簡(jiǎn)答題】政府績(jī)效管理的限制因素有哪些?
答案:
(1)內(nèi)部無能的反功能。每一個(gè)組織的績(jī)效衡量理論上都應(yīng)該量身訂制,但公共部門內(nèi)部缺乏具有分析背景的專業(yè)人才,使得績(jī)效衡量...
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【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略管理方法在政府部門應(yīng)用的限制表現(xiàn)在哪些方面?
答案:
(1)政府任期的短期性和行動(dòng)取向。政府是有任期的,在2-4年的政治任期之內(nèi)很難發(fā)展長(zhǎng)期戰(zhàn)略。
(2)公共管理戰(zhàn)...
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【簡(jiǎn)答題】全面質(zhì)量管理方法在政府部門的應(yīng)用原則是什么?
答案:
(一)顧客至上原則;
(二)全員參與原則;
(三)領(lǐng)導(dǎo)重視的原則;
(四)持續(xù)改進(jìn)的原則;
(五)預(yù)防的原則。
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