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判斷題

工作滿意度、工作投入度和組織承諾與缺勤率和流動率都呈現(xiàn)正相關關系。（）

答案：錯誤

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管理方格理論是由美國心理學布萊克和莫頓提出的，是行為科學中有關企業(yè)領導方式問題的代表理論之一。（）

答案：正確

個體行為激勵的研究是整個組織行為學的核心部分。（）

答案：正確