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在工作中對下屬進行激勵的前提是()。
A.做好激勵增效的準備
B.做好對懲戒失效的準備
C.把握員工需要激勵時所發(fā)出的信號
D.根據(jù)員工突出的表現(xiàn)
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改進辦公條件為是改善公司的內(nèi)部溝通的措施之一。
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員工激勵機制的首要原則是物質(zhì)激勵與精神激勵相結合。
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