你可能感興趣的試題

在何種情況下，金錢(qián)可以成為“激勵(lì)因素”，而不是“保健因素”？（）

A.那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資
B.組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金
C.以上兩種情況均可使金錢(qián)成為“激勵(lì)因素”
D.無(wú)論什么情況下，金錢(qián)都只能是“保健因素”

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)管理方格理論，（）是最理想的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A.1.1型
B.1.9型
C.9.1型
D.9.9型

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管理者在視察中，發(fā)現(xiàn)一名員工操作機(jī)器不當(dāng)，立即指明正確的操作方法。這是一種（）。

你可能感興趣的試題

在何種情況下，金錢(qián)可以成為“激勵(lì)因素”，而不是“保健因素”？（）

根據(jù)管理方格理論，（）是最理想的領(lǐng)導(dǎo)方式。

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管理者在視察中，發(fā)現(xiàn)一名員工操作機(jī)器不當(dāng)，立即指明正確的操作方法。這是一種（）。

在何種情況下，金錢(qián)可以成為“激勵(lì)因素”，而不是“保健因素”？（）

根據(jù)管理方格理論，（）是最理想的領(lǐng)導(dǎo)方式。