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企業(yè)應(yīng)確定負(fù)責(zé)推動(dòng)安全文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)人員,落實(shí)其職能。
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程序是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)建立必要的程序,以實(shí)現(xiàn)對(duì)與安全相關(guān)的所有活動(dòng)進(jìn)行有效控制的目的。
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單項(xiàng)選擇題
企業(yè)開展安全文化評(píng)價(jià)工作時(shí),首先應(yīng)(),并由其確定評(píng)價(jià)工作的實(shí)施機(jī)構(gòu)。
A.成立評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)
B.上報(bào)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)
C.咨詢中介機(jī)構(gòu)
D.組織全面評(píng)價(jià)
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