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企業(yè)應鼓勵員工對安全問題予以關(guān)注,進行團隊協(xié)作,利用既有知識和能力,辨識和分析可供改進的機會,對改進措施提出建議,并在可控條件下授權(quán)員工自主改進。
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企業(yè)應將與安全相關(guān)的任何事件,尤其是(),當作能夠從中汲取經(jīng)驗教訓的寶貴機會與信息資源,從而改進行為規(guī)范和程序,獲得新的知識和能力。
A.各種人員傷亡事故
B.人員失誤或組織錯誤事件
C.經(jīng)濟損失嚴重事件
D.相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)處罰事件
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企業(yè)應建立有效的安全學習模式,實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學習過程,保證安全績效的持續(xù)改進。
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