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單項(xiàng)選擇題

如果某壽險公司通過人力資源供求預(yù)測發(fā)現(xiàn)未來會出現(xiàn)人力資源需求小于人力資源供給的情況，那么該公司為實(shí)現(xiàn)減少冗員的目的，可采用的“達(dá)成目標(biāo)的速度慢、但員工受傷害程度低”的方法是（）。

A.凍結(jié)雇用
B.職位分享
C.裁員
D.職位調(diào)動

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單項(xiàng)選擇題

某壽險公司準(zhǔn)備制訂本*公司未來兩年的人力資源規(guī)劃，該公司的人力資源規(guī)劃團(tuán)隊(duì)則應(yīng)首先了解（）。

A.組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
B.外部勞動力市場狀況
C.組織內(nèi)部的人力資源供給情況
D.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃

單項(xiàng)選擇題

職位說明書中通常不包括（）。

A.工作條件
B.職責(zé)概要
C.任職者的工作績效
D.任職資格條件