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一家壽險公司最近實施了一項成本節(jié)約獎勵計劃,根據這一計劃,如果一個部門能夠在現有的成本基礎上產生成本節(jié)約,則節(jié)約成本的一半收入歸公司,另外一半收入可以用來給該部門的員工發(fā)放獎金,這種計劃屬于()。
A.成功分享計劃
B.利潤分享計劃
C.收益分享計劃
D.個人績效獎勵計劃
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單項選擇題
把員工基本薪酬的增加與員工個人的績效評價結果掛鉤的計劃被稱為()。
A.獎金
B.特殊績效認可計劃
C.績效加薪
D.群體績效獎勵計劃
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單項選擇題
為了確保壽險公司內勤崗位之間的內部薪酬公平性,需要確定公司內部各個不同職位之間的相對價值,這一過程被稱為()。
A.職位分析
B.職位評價
C.薪酬調查
D.工作設計
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