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單項(xiàng)選擇題

在采用平衡記分卡法對保險(xiǎn)公司業(yè)績進(jìn)行評價(jià)時(shí)，主要是從（）等不同的維度進(jìn)行考核。
①財(cái)務(wù)維度；
②客戶維度；
③內(nèi)部運(yùn)營維度；
④學(xué)習(xí)與發(fā)展維度。

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④

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單項(xiàng)選擇題

績效管理涉及保險(xiǎn)公司所有部門與人員，關(guān)鍵績效指標(biāo)也相應(yīng)分為公司級、部門級和員工級三個(gè)級別的指標(biāo)。公司級的關(guān)鍵績效指標(biāo)包括兩種，一種是考核總公司經(jīng)營績效水平的重要指標(biāo)，直接責(zé)任人是（）。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.平衡記分卡法
C.360度考核法
D.目標(biāo)管理法

單項(xiàng)選擇題

在設(shè)計(jì)關(guān)鍵績效指標(biāo)時(shí)，績效指標(biāo)要通過一些關(guān)鍵指標(biāo)反映評價(jià)的目的，而不需要做到面面俱到。這體現(xiàn)了績效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則中的（）。

A.可測性原則
B.獨(dú)立性與差異性
C.目標(biāo)一致性
D.少而精原則