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單項選擇題

保險營銷員具有流動性大、工作彈性大以及學(xué)歷、閱歷、年齡差異大等特點，可以充分利用營業(yè)部早夕會制度，采用經(jīng)驗分享、陪同展業(yè)、集中研討等（）培訓(xùn)方式，以提高銷售技巧、提升銷售績效、提高人員留存率。

A.制式
B.非制式

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單項選擇題

隨著業(yè)務(wù)員入司時間和業(yè)績的增長，之后逐年實施的課程有保險政策法規(guī)、增員與選才、組織與訓(xùn)練、再保險概論、個人綜合所得稅與營利事業(yè)所得稅、贈與稅與遺產(chǎn)稅等課程。這些培訓(xùn)是屬于（）。

A.創(chuàng)業(yè)說明會
B.職前教育
C.簽約培訓(xùn)
D.在職訓(xùn)練

單項選擇題

（）也稱銜接培訓(xùn)，指為進(jìn)一步提升專業(yè)素質(zhì)和能力，或者適應(yīng)晉升新的崗位而進(jìn)行的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。比如，人壽保險營銷員自進(jìn)入公司后一年內(nèi)須參加所屬公司的在職訓(xùn)練，課程內(nèi)容大致包括商品知識、投保實務(wù)、推銷技巧、社會保險、自我管理、溝通技巧、職團(tuán)開拓、職業(yè)生涯規(guī)劃、售后服務(wù)等課程。

A.創(chuàng)業(yè)說明會
B.職前教育
C.簽約培訓(xùn)
D.在職訓(xùn)練